PARTNER PORTALU partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Kolejna podwyżka wynagrodzeń w Poczcie Polskiej

Autor: wnp.pl/PAP
04-12-2017 17:28
Kolejna podwyżka wynagrodzeń w Poczcie Polskiej
fot. mat. pras.

Po raz drugi w tym roku wzrosną wynagrodzenia pracowników Poczty Polskiej. To efekt porozumienia ze związkami zawodowymi, na mocy którego pocztowcy otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego o 120 lub 100 zł - poinformowała w poniedziałek spółka.

  • Średnie wynagrodzenie całkowite dla pracowników po obecnych podwyżkach wyniesie 3 tys. 625 zł.
  • Pracownicy zatrudnieni tylko w tzw. eksploatacji, m.in. listonosze, otrzymają podwyżkę 100 zł miesięcznie.
  • Pocztowcy, pracujący w firmie co najmniej trzy lata otrzymują także tzw. dodatek stażowy w wysokości 3-20 proc. wynagrodzenia zasadniczego.
Jak przypomniała Poczta, tym samym w ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy wynagrodzenia zasadnicze najmniej zarabiających pracowników Poczty Polskiej wzrosły o 520 zł. W spółce wypłacane są również premie miesięczne.

Średnie wynagrodzenie całkowite dla pracowników po obecnych podwyżkach wyniesie 3 tys. 625 zł. "Zgodnie z podpisanym porozumieniem od 1 października 2017 r. wszyscy pracownicy, których wynagrodzenia zasadnicze wynoszą do 3 tys. zł włącznie, otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 120 zł miesięcznie" - czytamy w informacji.

Jak dodano, pracownicy zatrudnieni tylko w tzw. eksploatacji (m.in. listonosze, pracownicy obsługi klienta, pracownicy sortowni, pracownicy ochrony, kierowcy), których pensja zasadnicza wynosi od 3 tys. do 3,5 tys. zł otrzymają podwyżkę 100 zł miesięcznie.

Kwoty wynagrodzenia, o których mowa otrzymają pracownicy zatrudnieni na pełen etat. Osoby zatrudnione na część etatu otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu. Pracownicy objęci podwyżką otrzymają wyrównanie za październik i listopad do 20 grudnia 2017 r.

Jak wskazał cytowany w komunikacie prezes Poczty Polskiej Przemysław Sypniewski, "podwyżki są odpowiedzią nie tylko na sytuację rynkową, ale przede wszystkim docenieniem pocztowców - zaangażowanych i lojalnych wobec firmy". - Jeśli - zgodnie ze strategicznymi założeniami - firma systematycznie zwiększając przychody będzie poprawiać wynik finansowy, z całą pewnością bezpośrednio przełoży się to także na dalszy wzrost wynagrodzeń pracowników w przyszłości - zapowiedział.

Jak przypomniała spółka, od maja br. w Poczcie Polskiej wprowadzony został także nowy system premiowania, zgodnie z którym pracownicy mogą otrzymać nawet 954 zł brutto premii w kwartale.

Pocztowcy, pracujący w firmie co najmniej trzy lata otrzymują także tzw. dodatek stażowy w wysokości 3-20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Osoby, które przepracują w firmie co najmniej rok otrzymują także premię roczną w wysokości średniej pensji, wypłacanej zawsze w październiku.

Średnie wynagrodzenie całkowite od 1 października br. wśród pracowników eksploatacji w Poczcie Polskiej (biorąc pod uwagę wszystkie jego składowe) wyniesie 3 tys. 625 zł, w tym wynagrodzenie zasadnicze to 2 tys. 689 zł, premie (czasowo-jakościowa, zadaniowa, wynikowa i 1/12 premii rocznej) - 597 zł a dodatek stażowy 339 zł.
Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


38 058 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

792 012 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

5 866 ofert w bazie

2 782 263 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP