Sierpień 80: nie będzie zawieszenia strajku w PZL Świdnik
Strajk w PZL Świdnik, zorganizowany przez związek Sierpień 80, trwa od tygodnia. Protestujący domagają się podwyżek płac. Przychodzą do zakładów, ale nie podejmują pracy, a po zakończeniu swojej zmiany wracają do domów. Według Borysa w czwartek zarówno na pierwszej, jak i na drugiej zmianie strajkowała większość pracowników produkcji.
Borys poinformował, że związkowcy otrzymali na piątek zaproszenie do rozmów z zarządem, ale pod warunkiem zawieszenia strajku. "Pójdziemy na te rozmowy, ale nie zawiesimy strajku.
Rozmawialiśmy o tym dziś z przedstawicielami poszczególnych wydziałów i na wiecu z załogą. Ludzie nie chcą zawieszenia strajku przed osiągnięciem porozumienia z zarządem" - powiedział
Borys.
Borys podkreślił, że zarząd miał czas na rozmowy bez presji strajkowej, ponieważ spór zbiorowy ze związkiem Sierpień 80 trwa od stycznia tego roku. "Wcześniejsze rozmowy, także z udziałem
mediatora, nie dały rezultatu. Strajk jest po to, żeby wywrzeć nacisk na pracodawcę, jest zgodny z prawem, nie zrezygnujemy z tego" - dodał Borys.
Borys zaznaczył, że związek Sierpień 80 spotyka się z coraz większym poparciem załogi. Przed rozpoczęciem strajku zrzeszał 120 pracowników z załogi liczącej 2,9 tys. osób, a obecnie ma
już ponad 300 członków. "Codziennie zapisują się do nas nowi pracownicy" - powiedział Borys.
Sierpień 80 jest jedynym spośród pięciu związków zawodowych działających w PZL Świdnik, który prowadzi spór z zarządem. Inne związki nie przyłączyły się do strajku.
Sierpień 80 domaga się podwyżki płac o 15 proc. z wyrównaniem od początku tego roku. Według Borysa płace w PZL Świdnik wynoszą od wielu lat 75-90 proc. średniej krajowej, zdaniem
związkowców to za mało.
Spotkanie związkowców z zarządem w środę wieczorem nie przyniosło efektów. Przedstawiciele komitetu strajkowego wyszli, gdy dowiedzieli się, że zarząd nie chce rozmawiać o podwyżkach
przed zawieszeniem strajku - informował Borys.
Nie przyniosły też rezultatów piątkowe rozmowy pomiędzy przedstawicielami wszystkich organizacji związkowych a zarządem zakładów. Na wiecu strajkujący odrzucili wynegocjowane wcześniej
przez związkowców nieuczestniczących w strajku wstępne ustalenia z zarządem, dotyczące podwyżki o 500 zł, z czego część byłaby włączona do stawek pracowników, a reszta przeznaczona na
premie.
Jak informował Borys pracownicy zaakceptowaliby 500-złotową podwyżkę od 1 grudnia, w całości, po równo, wliczoną do stawek osobistego zaszeregowania.
Dyrektor zarządzający PZL Świdnik Nicola Bianco powiedział na konferencji prasowej w ubiegły czwartek, że płace w zakładach są wyższe niż średnia w regionie i wzrosły po przejęciu PZL
Świdnik przez koncern AgustaWestland.
PZL Świdnik to największe zakłady lotnicze w kraju, jedyne zdolne do samodzielnego projektowania, produkcji i serwisowania śmigłowców. W ubiegłym roku zostały kupione przez koncern
AgustaWestland.
13:08 Dalszy spadek cen w transporcie drogowym
11:43 Rusza inwestycja na A4 Katowice-Kraków
11:31 Słowacy zrewitalizują magistralę węglową
11:09 Dachser rozbuduje centrum logistyczne w Czechach
09:35 Utrudnienia przejazdu pociągów Kolei Śląskich
08:15 MSP: 28 maja podpisanie umowy sprzedaży PŻB
08:04 Polski transport samochodowy staje się bardziej "zielony"
05:33 Pierwszy z odcinków A2 ma pozwolenie na użytkowanie
16:35 Pon Kolejny odcinek A2 Stryków-Konotopa gotowy
16:23 Pon Spór o szanse na budowę linii kolejowej Płock-Modlin do 2020 r.
1. Zagrożenia i szanse dla Europy
2. Czym lata OLT Express Poland?
3. 17 ofert na budowę obwodnicy na S61
4. 22 chętnych do budowy odcinka drogi S8
5. GDDKiA szykuje zmiany w planie budowy dróg
6. ME2012. Na A2 mobilizacja, ale nadal nie wiadomo, czy droga będzie na Euro
7. Budimex położył już wszystkie warstwy na odcinku A2
8. GDDKiA zaprezenotwała ranking jakości na budowach dróg
9. ViaTOLL – optymiści mieli rację
10. Alstom: 20 mld euro sprzedaży, 22 mld euro nowych zleceń
2. Nie sprzedawać Grupy Tarnów Rosjanom!
3. J. Buzek: łatwo można zaoszczędzić 5 tys. MW
4. Grupa Acron ogłosiła wezwanie na akcje Azotów Tarnów. Chce mieć 66%
5. Prezes JSW: podnosić efektywność, konkurować z importem
6. Pośpiech, rutyna - główne przyczyny wypadków w górnictwie
7. Indyjski kontrakt Bumaru zostanie zerwany?
8. Lotos wciąż wierzy w projekt Yme




