PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Sierpień 80: nie będzie zawieszenia strajku w PZL Świdnik

Autor: PAP
03-11-2011 17:25

Strajk w PZL Świdnik będzie trwał do skutku, załoga nie zgadza się na jego zawieszenie przed osiągnięciem porozumienia z zarządem - powiedział w czwartek szef związku zawodowego Sierpień 80 w tych zakładach, Jan Borys.

Strajk w PZL Świdnik, zorganizowany przez związek Sierpień 80, trwa od tygodnia. Protestujący domagają się podwyżek płac. Przychodzą do zakładów, ale nie podejmują pracy, a po zakończeniu swojej zmiany wracają do domów. Według Borysa w czwartek zarówno na pierwszej, jak i na drugiej zmianie strajkowała większość pracowników produkcji.
Borys poinformował, że związkowcy otrzymali na piątek zaproszenie do rozmów z zarządem, ale pod warunkiem zawieszenia strajku. "Pójdziemy na te rozmowy, ale nie zawiesimy strajku. Rozmawialiśmy o tym dziś z przedstawicielami poszczególnych wydziałów i na wiecu z załogą. Ludzie nie chcą zawieszenia strajku przed osiągnięciem porozumienia z zarządem" - powiedział Borys.

Borys podkreślił, że zarząd miał czas na rozmowy bez presji strajkowej, ponieważ spór zbiorowy ze związkiem Sierpień 80 trwa od stycznia tego roku. "Wcześniejsze rozmowy, także z udziałem mediatora, nie dały rezultatu. Strajk jest po to, żeby wywrzeć nacisk na pracodawcę, jest zgodny z prawem, nie zrezygnujemy z tego" - dodał Borys.

Borys zaznaczył, że związek Sierpień 80 spotyka się z coraz większym poparciem załogi. Przed rozpoczęciem strajku zrzeszał 120 pracowników z załogi liczącej 2,9 tys. osób, a obecnie ma już ponad 300 członków. "Codziennie zapisują się do nas nowi pracownicy" - powiedział Borys.

Sierpień 80 jest jedynym spośród pięciu związków zawodowych działających w PZL Świdnik, który prowadzi spór z zarządem. Inne związki nie przyłączyły się do strajku.

Sierpień 80 domaga się podwyżki płac o 15 proc. z wyrównaniem od początku tego roku. Według Borysa płace w PZL Świdnik wynoszą od wielu lat 75-90 proc. średniej krajowej, zdaniem związkowców to za mało.

Spotkanie związkowców z zarządem w środę wieczorem nie przyniosło efektów. Przedstawiciele komitetu strajkowego wyszli, gdy dowiedzieli się, że zarząd nie chce rozmawiać o podwyżkach przed zawieszeniem strajku - informował Borys.

Nie przyniosły też rezultatów piątkowe rozmowy pomiędzy przedstawicielami wszystkich organizacji związkowych a zarządem zakładów. Na wiecu strajkujący odrzucili wynegocjowane wcześniej przez związkowców nieuczestniczących w strajku wstępne ustalenia z zarządem, dotyczące podwyżki o 500 zł, z czego część byłaby włączona do stawek pracowników, a reszta przeznaczona na premie.

Jak informował Borys pracownicy zaakceptowaliby 500-złotową podwyżkę od 1 grudnia, w całości, po równo, wliczoną do stawek osobistego zaszeregowania.

Dyrektor zarządzający PZL Świdnik Nicola Bianco powiedział na konferencji prasowej w ubiegły czwartek, że płace w zakładach są wyższe niż średnia w regionie i wzrosły po przejęciu PZL Świdnik przez koncern AgustaWestland.

PZL Świdnik to największe zakłady lotnicze w kraju, jedyne zdolne do samodzielnego projektowania, produkcji i serwisowania śmigłowców. W ubiegłym roku zostały kupione przez koncern AgustaWestland.
Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

29 375 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

586 860 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 047 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.