PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Kolejna podwyżka wynagrodzeń w Poczcie Polskiej

Autor: wnp.pl/PAP
04-12-2017 17:28
Kolejna podwyżka wynagrodzeń w Poczcie Polskiej
fot. mat. pras.

Po raz drugi w tym roku wzrosną wynagrodzenia pracowników Poczty Polskiej. To efekt porozumienia ze związkami zawodowymi, na mocy którego pocztowcy otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego o 120 lub 100 zł - poinformowała w poniedziałek spółka.

  • Średnie wynagrodzenie całkowite dla pracowników po obecnych podwyżkach wyniesie 3 tys. 625 zł.
  • Pracownicy zatrudnieni tylko w tzw. eksploatacji, m.in. listonosze, otrzymają podwyżkę 100 zł miesięcznie.
  • Pocztowcy, pracujący w firmie co najmniej trzy lata otrzymują także tzw. dodatek stażowy w wysokości 3-20 proc. wynagrodzenia zasadniczego.
Jak przypomniała Poczta, tym samym w ciągu ostatnich kilkunastu miesięcy wynagrodzenia zasadnicze najmniej zarabiających pracowników Poczty Polskiej wzrosły o 520 zł. W spółce wypłacane są również premie miesięczne.

Średnie wynagrodzenie całkowite dla pracowników po obecnych podwyżkach wyniesie 3 tys. 625 zł. "Zgodnie z podpisanym porozumieniem od 1 października 2017 r. wszyscy pracownicy, których wynagrodzenia zasadnicze wynoszą do 3 tys. zł włącznie, otrzymają podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 120 zł miesięcznie" - czytamy w informacji.

Jak dodano, pracownicy zatrudnieni tylko w tzw. eksploatacji (m.in. listonosze, pracownicy obsługi klienta, pracownicy sortowni, pracownicy ochrony, kierowcy), których pensja zasadnicza wynosi od 3 tys. do 3,5 tys. zł otrzymają podwyżkę 100 zł miesięcznie.

Kwoty wynagrodzenia, o których mowa otrzymają pracownicy zatrudnieni na pełen etat. Osoby zatrudnione na część etatu otrzymają kwotę proporcjonalną do wymiaru etatu. Pracownicy objęci podwyżką otrzymają wyrównanie za październik i listopad do 20 grudnia 2017 r.

Jak wskazał cytowany w komunikacie prezes Poczty Polskiej Przemysław Sypniewski, "podwyżki są odpowiedzią nie tylko na sytuację rynkową, ale przede wszystkim docenieniem pocztowców - zaangażowanych i lojalnych wobec firmy". - Jeśli - zgodnie ze strategicznymi założeniami - firma systematycznie zwiększając przychody będzie poprawiać wynik finansowy, z całą pewnością bezpośrednio przełoży się to także na dalszy wzrost wynagrodzeń pracowników w przyszłości - zapowiedział.

Jak przypomniała spółka, od maja br. w Poczcie Polskiej wprowadzony został także nowy system premiowania, zgodnie z którym pracownicy mogą otrzymać nawet 954 zł brutto premii w kwartale.

Pocztowcy, pracujący w firmie co najmniej trzy lata otrzymują także tzw. dodatek stażowy w wysokości 3-20 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Osoby, które przepracują w firmie co najmniej rok otrzymują także premię roczną w wysokości średniej pensji, wypłacanej zawsze w październiku.

Średnie wynagrodzenie całkowite od 1 października br. wśród pracowników eksploatacji w Poczcie Polskiej (biorąc pod uwagę wszystkie jego składowe) wyniesie 3 tys. 625 zł, w tym wynagrodzenie zasadnicze to 2 tys. 689 zł, premie (czasowo-jakościowa, zadaniowa, wynikowa i 1/12 premii rocznej) - 597 zł a dodatek stażowy 339 zł.
Podobał się artykuł? Podziel się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

30 968 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

590 455 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.