PKP Cargo zawarło porozumienia ze stronami zakładowego układu zbiorowego pracy ws. jednorazowej nagrody. Spółka przeznaczy na ten cel blisko 13,9 mln zł.
Spółka oszacowała, że koszt nagrody wyniesie około 13,9 mln zł, jednak w przypadku uruchomienia jednorazowej nagrody również w spółkach Grupy PKP Cargo (uzasadnionego ich sytuacją ekonomiczną), szacowany koszt w 2019 roku wyniesie ok. 17,5 mln zł.
Czytaj też: Ważą się losy Polimerów Police. Kluczowa decyzja odłożona
W ubiegłym roku zarząd PKP Cargo negocjował ze związkami zawodowymi podwyżki. Ustalono, że pracownicy spółki dostaną od 1 września 2018 r. średnio 350 zł więcej. Koszt podwyżek to ok. 33,9 mln zł. Jednocześnie PKP Cargo ogłosiło zamiar wprowadzenia od 2019 r. systemu motywacyjnego, który powiąże wzrost wynagrodzeń z wydajnością.
W grupie PKP Cargo pracuje niecałe 24 tys. osób.
KOMENTARZE (5)
Do artykułu: PKP Cargo: 14 mln zł jednorazowej nagrody