XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

18 dni
20 godz
40 min
54 sek

LOGISTYKA | NAJNOWSZE WIADOMOŚCI

PKP Cargo zmienia system płac

Fot. Adobe Stock. Data dodania: 20 września 2022

Ten tekst jest częścią STREFY PREMIUM WNP.PL
Dziennik Gazeta Prawna Dodano: 17-02-2010 06:24
Dodano: 17-02-2010 06:24

Zarząd PKP Cargo zaczyna rozmawiać ze związkami zawodowymi w sprawie zmiany systemu wynagradzania blisko 30-tysięcznej załogi - pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Jako pierwsi odczują zmiany pracownicy wyższego szczebla, których jest 2 tys. Zmiany mają dotyczyć głównie premii. Obecnie premia regulaminowa stała się niemal częścią podstawowego wynagrodzenia. Po zmianie wypłaty premii będą bardziej uzależnione od efektów pracy. W przypadku stanowisk zarządczych taka zależnośc będzie dotyczyła wręcz 100 proc. premii.

Oznacza to powiązanie premii z wynikami ekonomicznymi spółki. Jeśli spółka będzie miała zyski, to pracownicy będą mieli premie.

Średnia pensja w PKP Cargo jest zbliżona do średniej krajowej, która wynosi około 3,2 tys. zł brutto.