PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Spór o pensje w PLL LOT. Samoloty nie wystartują na początku maja?

Autor: wnp.pl (Piotr Stefaniak)
11-04-2018 06:02 |  aktualizacja: 10-04-2018 22:23

Spór o podwyżki płac personelu latającego był wielokrotnie powodem głębokiej zapaści największych linii lotniczych na świecie. Czy trwający od kilku lat podobny spór w PLL LOT przekształci się wkrótce w konflikt prowadzący do strajku? To by mogło silnie wstrząsnąć spółką, która choć weszła na ścieżkę wznoszenia, ma nadal kruchą pozycję na silnie konkurencyjnym rynku.

W trzech pozwach sprawa rozpatrywana będzie wkrótce w drugiej instancji. Jak wskazuje praktyka, sąd drugiej instancji w takim przypadku będzie musiał uwzględnić stanowisko Sądu Najwyższego. A to jest niekorzystne dla powodów.

W ub. roku zarząd LOT-u zwrócił się do Sądu Najwyższego z wnioskiem o rozstrzygnięcie zagadnienia prawnego, choć nie wprost, lecz w trybie wniosku kasacyjnego.

Jest nim dwojakość przepisów: z jednej strony tych regulujących zasady zarządzania przedsiębiorstwem (wymagają one dbania zarządu o jego rozwój, ale i tego, aby istniał regulamin wynagradzania), z drugiej - o działalności związków zawodowych (muszą one każdorazowo wyrazić zgodę na zmianę regulaminu wynagradzania, ale mogą je wetować).

- Spółka we wniosku zwróciła uwagę, że "liberum veto" stosowane przez związki może doprowadzić każde przedsiębiorstwo do bankructwa, gdyż przy ich sprzeciwie nie da się ustalić żadnych regulacji płacowych, nawet jeśli w grę wchodzi przyszłość firmy i miejsc pracy setek pracowników – wyjaśnia rzecznik prasowy. – Sąd Najwyższy podzielił tę opinię, uznając, że w sytuacji, gdy związki konsekwentnie odmawiają przyjęcia nowego regulaminu, zarząd ma prawo zrobić to jednostronnie, a następnie kontynuować dialog ze stroną społeczną.

Ważna wykładnia

Sięgnęliśmy po orzeczenie Sądu Najwyższego. Jest ono ujęte w wyroku (Sygn. akt II PK 269/16) w sprawie przeciwko PLL LOT, jaką wniosło trzech powodów.

Sąd rejonowy "uznał za bezskuteczne wypowiedzenia im pismami z 17 lutego 2014 r. warunków pracy i płacy oraz przywrócenie dotychczasowych warunków", tj. według zasad z marca 2010 r.

Apelację od tego wyroku wniósł LOT. Wyrokiem z 10 marca 2016 r. sąd okręgowy (II instancja) ją oddalił i obciążył pozwanego kosztami postępowania.

LOT zaskarżył i ten wyrok - skargą kasacyjną. A Sąd Najwyższy 12 października 2017 roku uznał, że skarga kasacyjna jest zasadna.

Formalnie SN uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę sądowi okręgowemu (sąd II instancji) do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego. Na końcu długiego uzasadnienia jest natomiast istotne stwierdzenie:

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

29 184 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

580 890 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.