PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Strajk związkowców Poczty Polskiej nielegalny?

Autor: wnp.pl (Aleksandra Helbin), PAP
16-04-2008 19:55

Konfederacja Pracodawców Polski, której członkiem jest Poczta Polska, rozważa możliwość złożenia doniesienia do prokuratury o możliwości popełnienia przestępstwa przez Organizację Międzyzakładową NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej. Tymczasem kolejna tura rozmów pocztowców z przedstawicielami dyrekcji zakończyły się bez porozumienia.

W środę zakończyła się kolejna tura rozmów pocztowych związków zawodowych z przedstawicielami dyrekcji Poczty. Ponownie bez porozumienia.
Wcześniej związkowcy NSZZ "Solidarność" zapowiadali, że w przypadku niepowodzenia rozmów, od poniedziałku mogą zaprzestać pracy urzędy pocztowe w całej Polsce.

We wtorek rozmowy trwały blisko 6 godzin. Po ich zakończeniu, rzecznik prasowy Poczty Radosław Kazimierski powiedział PAP, że dyrekcja Poczty zaproponowała podwyżkę w wysokości około 500 zł na koniec roku 2008. Wynagrodzenia pocztowców mają - według tej propozycji - rosnąć stopniowo z kwartału na kwartał w ciągu całego roku 2008.

Kazimierski dodał, że dyrekcja Poczty skierowała do Urzędu Komunikacji Elektronicznej pytanie w sprawie ewentualnych podwyżek od 1 lipca niektórych opłat pobieranych przez Pocztę.

Tymczasem KPP zgłasza zastrzeżenia co do legalności strajku. Jak tłumaczy Konfederacja, Wspólna Reprezentacja Związków Zawodowych, utworzona przez 38 związków zawodowych ogłosiła spór zbiorowy i prowadziła negocjacje z kierownictwem PUP Poczta Polska. Jednocześnie, jak wskazuje KPP, związek zawodowy NSZZ Solidarność podjął decyzje o zorganizowaniu akcji strajkowej. Związek ten już 27 marca br. podjął uchwałę ws. akcji strajkowej. Została ona utajniona do 14 kwietnia. Oznacza to, że pracodawca przystępował do negocjacji, które były jedynie pozornymi rozmowami, bowiem kwestia strajku została już wcześniej przesądzona.

Ponadto jeszcze przed przystąpieniem do mediacji, w trakcie rokowań I etapu sporu zbiorowego - związek przeprowadził referendum strajkowe, co jest zdaniem KPP ewidentnym złamaniem prawa, dobrych obyczajów i wręcz sprzeczne z logiką. Na tym etapie pracownicy nie mieli wiedzy, jakie są efekty rozmów i w jakim zakresie pracodawca jest skłonny spełnić ich oczekiwania.

Podobał się artykuł? Podziel się!

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

31 879 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

589 915 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.