×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole

XVI Europejski Kongres Gospodarczy

Transform today, change tomorrow. Transformacja dla przyszłości.

7-9 MAJA 2024 • MIĘDZYNARODOWE CENTRUM KONGRESOWE W KATOWICACH

  • 18 dni
  • 21 godz
  • 12 min
  • 31 sek

W trzy lata obniżyli średnią wieku kluczowej części załogi. Zawód maszynisty wraca do łask

PKP Intercity zatrudnia ponad 8 tysięcy pracowników. Główny trzon załogi firmy stanowią maszyniści, których w tej grupie jest ponad tysiąc. O ich rekrutacji i przygotowaniu do pracy opowiada Marek Chraniuk, prezes PKP Intercity.

W trzy lata obniżyli średnią wieku kluczowej części załogi. Zawód maszynisty wraca do łask
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022

Jak wyjaśnia Chraniuk, przygotowanie maszynistów do samodzielnego prowadzenia pojazdów zajmuje około dwóch lat. Dlatego to ich najbardziej poszukuje firma. Poza nimi na zatrudnienie w PKP Intercity mogą liczyć również rewidenci pociągów czy osoby chętne do pracy na warsztacie. 

- Luka pokoleniowa w zawodach kolejowych wynika z tego, że w pewnym czasie edukacja była nastawiona na humanistów. Teraz odwracamy te trend, czego efekty widzimy u siebie. Średnia wieku wśród maszynistów obniżyła się z około 50 lat (dokładnie 51 lat - dane z 2015 roku) do ponad 40 lat (dokładnie 44 lat - dane z 2018 roku). Nasze długofalowe działania powodują, że pracownicy do zawodu wracają, częściej pojawiają się też ludzie młodzi - wskazuje prezes PKP Intercity.

Więcej o pracy maszynistów, wymaganiach, jakie muszą spełnić w rozmowie wideo:

Chraniuk pytany o to, którą drogę firma częściej wybiera, by zapewnić sobie nowych pracowników - poszukiwanie ich na rynku czy wyszkolenie od podstaw - wskazuje, że wszystko zależy od tego, o jakim zawodzie mówimy.

- Osoby, które związane są z bezpośrednią obsługą pociągu to zazwyczaj pasjonaci, których chcemy wyszkolić od podstaw nawiązując współpracę na przykład ze szkołami. Natomiast, kiedy mówimy o stanowiska bardziej analityczne czy inżynierskie, to osób z takimi umiejętnościami szukamy zazwyczaj bezpośrednio na rynku - dodaje.

Więcej relacji z debat i spotkań, jakie odbyły się podczas trzech dni Europejskiego Kongresu Gospodarczego znajdziecie tutaj.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Nie przegap najważniejszych wiadomościObserwuj nas w Google NewsObserwuj nas w Google News

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W trzy lata obniżyli średnią wieku kluczowej części załogi. Zawód maszynisty wraca do łask
Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl