PARTNERZY PORTALU partner portalu wnp.pl partner portalu wnp.pl
Menu

wnp.pl - portal gospodarczy

Szukaj

Związkowcy z LOT: 1 maja bezterminowy strajk generalny

Autor: wnp.pl (Piotr Stefaniak)
26-04-2018 11:59 |  aktualizacja: 26-04-2018 11:58
Związkowcy z LOT: 1 maja bezterminowy strajk generalny

Całkiem prawdopodobny jest scenariusz, że 1 maja część samolotów LOT nie wystartuje z powodu strajku personelu.

Fot. mat. pras.

90 proc. pracowników PLL LOT opowiedziało się w referendum za strajkiem. W ten sposób domagają się nie tylko podwyżek, ale chcą zaprotestować przeciwko sytuacji wewnątrz firmy. Zarząd uważa, że referendum nie ma mocy prawnej, a ewentualny strajk będzie nielegalny.

  • W sporze z zarządem nie chodzi tylko o należące się zaległe wynagrodzenia, ale o zmianę prezesa zarządu, mówi przedstawiciel strony społecznej.
  • Według przedstawicieli zarządu na strajk musi się zgodzić tyle związków, ile zgłosiło spór zbiorowy i podpisało protokół rozbieżności.
  • Dlatego - w ocenie zarządu - strajk, jeśli do niego dojdzie, będzie on nielegalny.
  • W spółce wielu kapitanów i pierwszych oficerów pracuje w oparciu o samozatrudnienie. Nie należą do związków zawodowych i nie mają prawa do protestu.
 
 - Potwierdzam, że jeżeli nie nastąpi ingerencja premiera Morawieckiego i nie dojdzie do konstruktywnych rozmów, od 1 maja rozpoczniemy bezterminowy strajk generalny – powiedział WNP.pl kapitan Adam Rzeszot, przewodniczący Związku Zawodowego Pilotów Komunikacyjnych. – W sporze nie chodzi nam tylko o należące się nam zaległe wynagrodzenia, ale o zmianę prezesa zarządu, którego działalność zagraża bezpieczeństwu spółki pod względem finansowym, ale i bezpieczeństwu wykonywania lotów.

Jeżeli tak się stanie, pasażerom LOT grozi czarny scenariusz na zbliżającą się majówkę, znany już klientom Lufthansy czy Air France.

Początek problemu

Przypomnijmy, że referendum ma związek z wprowadzoną jednostronnie przez zarząd w 2011 roku zmianą obowiązującego regulaminu wynagrodzeń. Spółka stała wówczas przed groźbą upadku i takie rozwiązanie, choć niekorzystne dla pracowników, pozwoliło na obronę miejsc pracy.

Zarząd zwraca uwagę, że proponował wielokrotnie wprowadzenie różnych, korzystnych korekt wynagrodzeń oraz zgłaszał propozycje nowych regulacji płacowych, które nie zostały przyjęte.

Czytaj także: Spór o pensje w PLL LOT. Samoloty nie wystartują na początku maja?

Przedstawiciele strony społecznej wskazują zarazem, że regulacja zaległych wynagrodzeń to tylko jedna strona medalu.

Pieniądze to nie wszystko


Drugą stroną medalu są bardzo złe relacje prezesa zarządu, Rafała Milczarskiego, ze związkowcami. Wskazują oni na zły styl zarządzana personelem, jak również działania, godzące w prawidłowy rozwój spółki.

KOMENTARZE (0)

Artykuł nie posiada jeszcze komentarzy! Twój może być pierwszy. Wypowiedz się!

SUBSKRYBUJ WNP.PL

NEWSLETTER

Najważniejsze informacje portalu wnp.pl prosto do Twojej skrzynki pocztowej

Wnp.pl: polub nas na Facebooku


Wnp.pl: dołącz do nas na Google+


POLSKA I ŚWIAT

28 922 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

576 277 ofert w bazie

POLECANE OFERTY

6 070 ofert w bazie

2 782 262 ofert w bazie


397 662 ofert w bazie

GORĄCE KOMUNIKATY

Wyszukiwanie zaawansowane
  • parking
  • bankiet
  • catering
  • spa
  • klub
  • usługi
  • rekreacja
  • restauracja
467 ofert w bazie

PARTNER

  • partner serwisu

POLECAMY W SERWISACH GRUPY PTWP

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.